万股赢怎么合作，不是一个公司的股份，而是两个公司的股份，所以这个合作就是双赢。”张勇说。在阿里巴巴集团董事局 *** 马云看来，双方合作的核心没有难做的生意，这是一个共同的愿景。“我们希望未来的零售，不是简单的线上线下结合，而是线上线下深度融合，打通线上线下下全渠道。”京东集团cmo徐雷表示。在他看来，未来零售的核心是数据化、智能化，而这正是阿里巴巴的优势所在。
一：万赢炒股王s888价位多少钱
我知道有一款最新上市的炒股专用智能手机，万赢炒股王S888！十大特色炒股功能是专为股民设计的，是目前市场上是“牛”的炒股手机！炒股手机是功能手机与智能手机的结合性产品，除了手机拥有的打 *** 发短信等本能外，还需具备“股票行情、财经资讯、股价预警、 *** 交易”等相关的炒股功能。由于炒股手机需要及时股票行情和安全 *** 交易等专业性的应用，所以就对炒股手机的硬件有了比较严格的要求！我们来看看万赢炒股王S888在硬件方面有哪些特点？！
一、华丽外观—— 出自韩国名门血统
万赢炒股王S888炒股手机硬件方面全部采用韩国技术，三星黄金外形尺寸比例：136.6x69.8x7.88mm，流线的机身设计、钢塑面板加金属质感中框做工精美，不愧是韩国科技顶尖工艺制造。5.0寸1280*720分辨率高清视网膜屏，更好色彩、更大可视角度，横竖屏自动识别变换，电容屏多点触控。炒股看盘更清晰，买卖股票更方便。
二、强悍硬件—— 一切皆为炒股而生
万赢炒股王S888采用1.6G频率四核处理器，保证了股票行情系统的运行流畅。多点触控高清显示屏 *** 作起来极其方便，无线wifi+3G *** 的无缝切换可实现交易下单随时随地。1300万像素摄像头+200万像素前置摄像头全面满足我们的各种拍照需求，2600毫安电池提供更长的待机时间。
万赢炒股王S888的硬件方面在国内主流手机配置上也属高端，可与三星盖世S4相提并论，起码在两年内不会淘汰。万赢炒股王有了强悍的硬件做保障，为这款手机的炒股功能提供了坚实的基础，下面我们来看看万赢炒股王S888强大的十项特色炒股功能。
一、大盘行情 随时随地查看股票行情
万赢炒股王S888装载了高速股票行情系统，机身拥有无线wifi和3G *** 无缝切换功能，所以无论你在哪里，都可以随时了解大盘指数、个股行情，让您对于证券大市时刻了然于 *** 。
二、 *** 交易 随时随地进行股票买卖
万赢炒股王手机已经与国内111家证券公司达成战略合作，手机上装载了所有证券公司官方正版手机交易软件，不仅可以确保您手机炒股下单的绝对安全，更能让您 *** 作股票彻底离开电脑的束缚，随时随地轻松买卖！
三、财经资讯 最快了解股市资讯
万赢炒股王S888专用智能炒股手机可以直接获取国内最新股市要闻、宏观资讯、沪深新闻、精选 *** 。万赢炒股王还有一个特别之处，就是这款手机人性化的独创了“手机听新闻”功能，您只要打开想看的新闻并按下收听键，万赢炒股王S888就可以直接将财经新闻给您读出来，省去您翻页阅读的麻烦。
四、股价预警 股价波动自动提示
万赢炒股王S888的股价预警功能我要特别介绍一下，因为这个股价预警功能对于股民来说太实用了。过去我们在炒股过程中经常会因为没有及时盯盘而错过了买卖良机。比如我们明明看好了一支股票，当出现买点时我们可能当时没有看盘，等我们再看大盘时，股票已经涨上去了，错过了买入的更佳时机，少 *** 了。还有一种情况就是我们为手中建仓的一支股票设置了止损位，当股票跌到止损位时我们可能没有在看盘，于是错过了卖出的更佳时机，多亏钱了。再有一种情况是我们短线建仓一支股票后，想赚几个点就出来，当股价涨到目标价位时我们不知道，也没有提醒，结果股价冲高回落了，没赚到钱。这三种情况是我们股民经常遇到的情况，而万赢炒股王S888可以对每支股票设置不同的股价预警，到价预警，涨跌幅预警等，预警价格与大盘行情时时同步，还可以设置一次提醒或永久提醒。这个功能对于我们股民来说可就太方便了，让股民无论在哪里都可以与大盘行情同步，做到运筹帷幄之中，决胜千里之外！
五、股票情报 单支股票重大内幕消息
做为股民都知道炒股三要素，就是基本面、技术面、消息面。万赢炒股王S888独有股票情报功能，你可以通过这个功能了解到在主流媒体看不到的一些重要消息，为您在炒股过程中提供极具价值的炒股依据。
六、财经频道 *** *** 国内财经新闻
万赢炒股王S888可以 *** 观看国内重要的财经频道，如：之一财经、东方财经、央视财经，深圳财经等财经频道，手机想看就看，这也充份说明了万赢炒股王S888的强悍硬件配置可以满足手机的各种炒股功能需求。
七、一眼看盘 股市行情嵌入手机界面
万赢炒股王S888在三年时间与无数股民沟通手机使用情况后发现，大多数股民在交易时间都喜欢时不时的看一眼行情，过去股民总是要打开电脑打开软件等步骤。而从万赢炒股王S888开始，您无须复杂 *** 作，无须打开软件，大盘个股行情，拿起手机一看便知。
八、股票咨询 国内知名证券分析师 *** 答疑
很多股民希望能够多听听证券专家的建议，也喜欢与专业的证券分析师进行沟通。万赢炒股王S888搭建了这样的平台。您用万赢炒股王S888可以随时随地向国内知名证券分析师咨询大盘行情走势及手中股票情况，解除您心中的困惑。
九、高手跟盘 *** 观看A股 *** 盘高手建仓、出货情况
万赢炒股王S888提供了一个分享平台，股民可以在万赢炒股王S888手机上看到国内炒股高手的持仓情况，其中不乏一些民间的股神，股民可以跟随民间炒股高手一起 *** 作，在股市里轻松赚大钱！
十、多款宝典 集成国内外顶尖炒股大师智慧
股市学习永无止境！万赢炒股王S888手机内置炒股 *** 秘籍、炒股技巧大全、炒股短线技巧等N多炒股宝典，您可以随时随地学习炒股知识，决胜股海！
还有更多功能 *** 手机功能顶尖技术
万赢炒股王S888除了拥有强大的炒股功能之外，其它功能也绝不示弱！不但GPS定位导航、智能丽音技术、3G *** 通话功能、蓝牙、影音媒体、智能暂停、悬浮接听、手势感应、画中画、重力感应、智能感应、光线传感器等等高端功能悉数囊括。电子书、FM收音机、闹钟、日历、计算器、日程表、记事本，备忘录、世界时钟、单位换算、秒表、自动键盘锁等普通功能也应有尽有。
智能机都可以，炒股软件又不是要求很高。
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二：万股是什么意思啊
30万股是指数据数，还是投资理财产品，还是一家股东控股成份数，假如理财产品，这只产品总数为30股数，刚发印对开放幕集一元一股，总金额为30万元，发印价2元一股，30万股等于总金额为60万元。30万股以股份身价入股，这个股东尽是小股东的身价
三：万赢wh
如何科学的股份的估价？有没有什么根据，折价给我们想给的人？
没有对估值给绝对的建议，因为估值有多种 *** ，比如说自己是做商贸的，自己的估计就是按照未来三年的利润，同行内最厉害的，是以未来十年的利润为估值，那有的员工也接受，也买。
有的公司做的时候是同价同量嘛。但是芬尼内部做的时候，量是区别开来的，按照级别来的，按照公司的理解，作为一个总监和经理，如果经理买了100万股，而总监只买了10万股。那公司就会考虑这个总监是不是对公司不认可，所以，在做的时候是要设置区间的，其次价格上面，也是要区别开来的。
芬尼的价格是和工龄作对照的，做的是过去工龄和未来工龄，过去工龄你可以是5年.8年.10年，未来工龄你也可以分为5年，8年.10年，那有的人一定会问，你怎么知道你的未来工龄是多久是吧？
（某学员企业裂变落地现场）
那我们就签一个协议，你签5年，你没有做到5年，就按照市场价最后给你定，假如说，我们以基本价位一块钱，比如说在过去工龄里面10年的我们就给你6角钱，过去已经做了8年的，可能就是8角钱，过去做了5年的可能就会再多一些，未来工龄也是一样，同理的，这是目前公司的做法。
首先要明白，在做这个股权价值的时候首先要明白，你是要融资，还是要让员工投资，如果是内部投资的话，我觉得这个机制很简单，不要想这么复杂，你的目的是什么？
目的是让员工进来更努力地工作。目的不是赚员工的钱，所以说在合理的情况下，尽量往低了估，公司的你要保护自己的员工，让员工觉得这个股价买回来很便宜。
所以我们的做法是，全部都不认，就认钱，投递一个公司的时候，1000万，一股1块钱，不管是我投，还是其他人投，都是一块钱，但是后期投资怎么投那？
从目前来说，我们是按照净资产，好多人说，净资产，那员工不是占好大的便宜，我认为那是要看你的利润，你没有利润，你的净资产都不值。但是话说回来，你说按照未来三年内的利润估值，谁知道你未来三年的利润是什么样子？
所以我建议，如果你的资产不是太大，就按照净资产估值，如果说你的净资产真的有几千万净资产，你要入1%要入几十万，你必须大度，你一定要知道你的目的是什么？
你的目的是要让员工进来更拼命的工作，你的目的不是赚员工的钱，你要把他当做投资人来看，对于投资人来说，你的估值越高，我占的便宜越大啊，但是对于员工，我们要反过来看，让员工占便宜，他把他的身家投进来，你就赢了，所以我们要想明白，我们要干嘛？
你得先让他进来1000万的股份100万卖给他，员工拿100万也差不多啦，各位哪一个企业家可以拿出100万现钱来，员工100万已经倾家荡产啦，就这么做，你让他进来，拿着股份，他就开始拼命啦，然后你的资产就上去啦，估值高是去赚别人的钱，不要在自己家里，是吧？
我们很多企业目前其实是股东只有总裁或者总经理，股权目前没对其他员工开放，做了5年以上的企业其实很多，8年10年的企业也很多，我想跟大家讲一下，平和英语是怎么做的，就是如何把内部股权分化，出了两个老板有股权之外，如何把核心的骨干凝聚起来，这些人因为一般都是为企业立下汗马功劳的人，没有功劳也是有苦劳的，对公司的文化，凝聚力，是有帮助的，在这一点上，我和宗毅老师是一致的，就是给员工一定要给低的价格，但是我们的人力资源一定和要我们的CEO商量，哪一些人是适合并且符合我们要求的，我们要自己定制规则，在这个要求里面，只要符合。
平和英语当时的做法是基本是买一送三，就是说我财务公布的数据，我自己投出来的项目，包括我自己的品牌，就告诉你，你买一股，我是送了三股给你的，你买进来，你就赚了好多，当然每一个人必须拿钱来，当然我们之一批发的时候只发了400万，400万的人民币，一块钱一股，当时本来说是三天报满，结果是一天就报满了，这其实只是之一步，后面裂变的时候，就不一样了。
（裂变实战营PK现场）
我们投的项目都很好，但是因为我们当时有上线，也有下线，就是最多可以投多少，最少可以投多少，先到先得，按照这个比例的话，2014年底资金到位，现在2017年，我们当时投的员工，现在拿回去的钱应该是但是投的三倍吧差不多。
这是他们的利润，分到的，还不算他们的本金。但是我们之一年没有分，是因为我们自己说过，自己裂变的项目，前三年是不分的，我们部分的原因是想拿钱做更多的，好得项目，但是不分的时候，我们的财务对内一定要透明，但是我们第二年就分了。
我的观点是分，之一年就要分，不够钱的时候也要分，分了之后我们在用1%的月息把他借回来，在我们公司缺钱的时候我们是这么干的，这时候你就会发现员工是谁对公司的贡献大，他先挣借款的利息，因为银行是大概七八个点，我给员工给到十至十二个点，在我们缺钱的时候我们是这么干的，但是今天不用，但是你之一年不分红会有什么问题那？
会有很多人看不到希望，有些人就等不及，不是每一个员工就像我们真正的创业者一样，忍耐力是很强的，普通人就是希望每月都分钱，否则它就不是普通人，有一句话说的很清楚，每月分钱的叫打工的，每年分钱的叫高管，3年到5年分钱的叫创业者，一辈子才分钱的叫企业家。但是必须查帐，帐对股东是公开的。
所以凡是那种帐不能公开的公司全部不能用裂变式创业。这一点是必须要清楚的。
四：万盈股指
是较高的利益趋势所形成的
